Компания Oracle за последние два года сократила численность персонала примерно на 21 000 сотрудников. Согласно финансовым отчетам, общее количество работников снизилось со 164 000 в 2022 году до 143 000 человек. Руководство связывает оптимизацию штата с масштабной автоматизацией внутренних процессов и переходом на использование технологий искусственного интеллекта в облачных сервисах.
Масштабные сокращения происходят на фоне стратегического разворота Oracle в сторону облачной инфраструктуры и развития ИИ-решений. Компания активно инвестирует в создание дата-центров для обучения моделей, что требует перераспределения ресурсов и изменения структуры операционных расходов. Внедрение ИИ-инструментов позволяет компании автоматизировать задачи, которые ранее требовали участия большого количества специалистов, включая поддержку инфраструктуры и администрирование баз данных.
Аналитики отмечают, что подобные изменения отражают общую тенденцию в секторе корпоративного ПО, где компании стремятся повысить операционную эффективность за счет замены рутинных операций алгоритмами. Несмотря на сокращение штата, Oracle продолжает наращивать выручку от облачных услуг, что подтверждает эффективность стратегии по снижению зависимости от человеческого труда в пользу автоматизированных систем.
Ключевые факты
- Общая численность сотрудников Oracle сократилась с 164 000 человек в 2022 году до 143 000 в 2024 году.
- Сокращение штата на 21 000 человек составляет около 13% от общего числа персонала компании.
- Основными драйверами оптимизации стали автоматизация внутренних бизнес-процессов и развитие облачных ИИ-платформ.
- Oracle перераспределяет капитал в пользу строительства дата-центров для поддержки растущего спроса на ИИ-вычисления.