Microsoft объявила об увольнении около 4800 сотрудников, что составляет 2,1% от общего штата компании. Основной удар пришелся на подразделения Xbox и коммерческих продаж. Эти сокращения продолжают серию оптимизаций в технологическом секторе, подогревая дискуссии о влиянии автоматизации и внедрения ИИ-решений на структуру занятости в крупных корпорациях.
Масштабные кадровые перестановки в Microsoft отражают текущий тренд в индустрии, где компании перераспределяют ресурсы в пользу перспективных направлений, связанных с генеративным ИИ и облачными вычислениями. Несмотря на то, что формально увольнения объясняются операционной эффективностью, эксперты связывают подобные процессы с замещением рутинных функций в продажах и поддержке интеллектуальными системами.
Для подразделения Xbox это решение стало частью стратегии по оптимизации игрового направления после завершения крупных сделок по слиянию. В секторе коммерческих продаж компания делает ставку на автоматизацию клиентского пути и внедрение ИИ-ассистентов, что снижает потребность в расширении штата специалистов по прямым продажам.
Ключевые факты
- Общее число сокращенных сотрудников составило около 4800 человек.
- Увольнения затронули 2,1% от глобальной численности персонала Microsoft.
- Основные подразделения, попавшие под сокращение: Xbox и коммерческие продажи.
- Решение принято на фоне продолжающейся трансформации бизнес-процессов компании в сторону ИИ-ориентированных продуктов.