Согласно исследованию Asymptotes, всё больше сотрудников отказываются использовать ИИ-инструменты на рабочих местах. Это явление получило название «self-replacement crisis» — сотрудники боятся, что ИИ заменит их на работе, и предпочитают не использовать эти технологии, чтобы не ускорить свой выход с рынка труда.
Исследование показало, что 60% респондентов сознательно избегают использования ИИ-инструментов, даже если это может повысить их продуктивность. Особенно это касается сфер, где ИИ уже начал активно внедряться, таких как маркетинг, аналитика и управление проектами.
Этот тренд может иметь серьёзные последствия для компаний, инвестирующих в ИИ. Если сотрудники не будут использовать эти инструменты, их эффективность снизится, а инвестиции в технологии не оправдаются. Это также может привести к более медленному внедрению ИИ в различных отраслях.
Для разработчиков ИИ-агентов, таких как Jarv, это важный сигнал. Нужно учитывать не только технические аспекты, но и психологические барьеры, которые могут мешать внедрению технологий. Возможно, стоит разрабатывать инструменты, которые не только повышают продуктивность, но и снижают страх перед заменой человека.